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垦荒人信息科技有限公司招聘简章

时间:2016/10/18 21:47:43  作者:学院办公室  来源:计算机学院办公室  查看:945  

垦荒人信息科技有限公司招聘简章
 

招聘会时间:10月21日13:30

招聘会地点:7教101教室


    垦荒人集团绿色食品连锁,是面向全国开展系列有机、绿色食品及特色农副产品、营养型健康食品连锁配送经营推广的重点样板企业。
主营东北地区天然、绿色、安全的健康食品,致力于为消费者创造高品质生活。
   
目前垦荒人全国连锁店已覆盖23个省、4个直辖市、70余个地级市,已拥有200余家店面,未来将覆盖全国所有县级以上城市。因公司处于快速发展期,现诚聘各位应届毕业生和有识之士的加盟,为我们美好的明天一起奋斗!
现我公司诚招以下精英人士

招聘岗位

专业要求

招聘人数

薪资待遇

 

 

 

市场部

市场推广专员

营销类、工商管理类相关专业

20人

3000-4000元

储备干部

市场营销类、工商管理类相关专业

5人

3000-4000元

销售经理

营销类、工商管理类

5人

6000以上

总经理助理

市场营销类、管理类相关专业

1人

3500-4000

人事部

招聘助理

行政管理、人力资源管理、市场营销等相关专业

1人

3500左右

行政助理

行政管理、人力资源管理、语言类等相关专业;

 

 

1人

3500左右

 

 

企划部

企划专员

播音主持、新闻、广播电视编导、市场营销、行政管理、会展策划等相关专业

 

 

1人

3500左右

平面设计

平面设计或广告学相关专业

1人

3500-4000

财务部

财务人员

会计、财务相关专业

2人

3500左右

 

连锁部

收银员

连锁、会计相关专业

2人

3500左右

营业员

食品、连锁相关专业优先

2人

3500左右

 

一、市场部:

市场推广专员    招聘人数:20人  
任职要求:

反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

岗位职责:

负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,以及维护老客户。

职业规划:市场推广专员→销售主管→销售部长→销售经理→营销总监→市场部总经理

待遇:2300底薪+提成+奖金+保险+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3000元)

储备干部:招聘人数:5人  

任职要求:

有一定的团队管理能力和沟通能力,在学生会或社团担任一定职务、在校期间做过销售工作者优先录用。

岗位职责:

负责公司产品的销售及推广;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3、协助和带领团队新成员的成长,组建自己的销售团队。

职业规划:储备干部→销售主管→销售部长→销售经理→营销总监→市场部总经理

待遇:2300底薪+提成+奖金+保险+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3000元)

销售经理:     招聘人数:5人

任职要求:

1、有会销、快速消费品、营养品、食品行业销售经验优先;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。

岗位职责:

负责公司产品的销售及推广;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,带领团队完成预定销售任务;
3、协助和带领团队新成员的成长,组建自己的销售团队;

4、发现并挖掘市场,发展壮大自己的团队;

职业规划:销售经理→营销总监→市场部总经理

待遇:2500底薪+提成+奖金+保险+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥6000元)

总经理助理      招聘人数1人

任职要求:

要求男性、学生干部优先考虑;

有较强的事业心及领导能力、作风严谨务实;

有较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通及协调解决问题的能力;

具备驾驶能力

岗位职责:

协助总经理进行单位规章制度的完善、会议记录、会议能容的上传下达;

协助总经理进行市场的管理和运营;

协助总经理进行销售目标的分解及监督、团队的建设和管理;

协助处理日常行政事务。

待遇:2500底薪+提成+奖金+保险+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

人事部(2人)

招聘助理             招聘人数:1人

任职要求:

1、行政管理、人力资源管理、市场营销等相关专业;

2、具备较强的公关及外联能力、表达沟通能力。

3、熟悉招聘流程,熟练掌握网络招聘、校园招聘,社会招聘,人才挖猎流程者优先;

岗位职责:

1、根据公司战略目标完成招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立人才需求、储备渠道,优化招聘流程、提高招聘效率;

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

4、负责各需求岗位的简历甄别和面试、评估、录用等工作;

5、整合招聘资源并进行优化配置。

职业规划:招聘助理→人事部主管→人事部经理

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2800底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

行政助理             招聘人数:1人

任职要求:

行政管理、人力资源管理、语言类等相关专业;

具备较强的文字表达及沟通能力;

熟悉行政事务,劳动法等相关法律法规,认真,有责任心优先考虑;

岗位职责:

协调公司员工之间及上下级之间的员工关系;

办理员工的五险一金、劳动关系;

组织安排员工的绩效考核、培训、晋升等事宜;

服从上级的其他安排;

职业规划:行政助理→人事部主管→人事部经理

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2500底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

企划部:

企划专员 招聘人数:1人

任职要求:

1、播音主持、新闻、广播电视编导、市场营销、行政管理、会展策划等相关专业。

2、沟通和表达能力强,善于总结和分析。

3、思维敏捷,团队意识强,有较好的文字功底和标准的普通话,具有主持经验者优先。

4、责任心强,积极上进充满正能量。

岗位职责:

1、负责本部门会议活动的策划、主持工作;

2、日常公司大型活动,包括年会,周年庆典,顾客答谢,产品上市等活动,提供策划方案并实施完成;

3、协助总经理进行销售数据的统计和分析;

4、对总经理安排的事项进行布置、落实、监督、完成,反馈,并能及时反映进展和过程中出现的问题;

5、能够发现榜样亮点并总结,形成能够推广的文字,善于总结。

职业规划:企划专员→企划部主管→企划部经理

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2800底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

平面设计          招聘人数1人

任职要求:

1、平面设计或广告学相关专业,有创新性思维和观点;

2、擅长使用Photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等作图软件;

3、熟悉视频录制、剪辑、后期制作等工作。

4、责任心强,积极上进充满正能量。

岗位职责:

1、根据公司的营销策划方案,负责单位宣传材料、单页等的设计、编辑、制作,提升企业和品牌形象;

2、公司新产品包装、公司内刊的创意和出样;

3、公司重大活动及连锁店促销、品牌活动的会务宣传支持、现场照片采集、相关宣传材料、视频的制作;

职业规划:平面设计→企划部主管→企划部经理

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2800底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

财务部   

财务人员      招聘人数2人

任职要求:

财务相关专业,有会计从业资格证书优先;

认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

熟练应用财务及Office办公软件。

记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

工作认真,态度端正;

了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

职业规划:员工→财务部主管→财务部经理

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2800底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

连锁部

收银员2人

任职要求:

连锁、会计相关专业;

具有亲和力,有较强的责任心,认真努力,耐心细致。

岗位职责:

遵守各项财务制度和操作程序;

按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;

催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

处理好退款,付款;

确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;

职业规划:收银员→储备店长→店长→连锁部部长

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2500底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

营业员2人

任职要求:

1、食品、连锁相关专业优先;

2、有较强的责任心,认真努力,耐心细致,有亲和力。

岗位职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、协助实施销售计划,完成销售指标;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

职业规划:营业员→储备店长→店长→连锁部部长

待遇:实习期两个月,底薪2300元,转正后2500底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游(综合月薪≥3500元)

以上岗位均享受以下福利待遇:

免费提供住宿,三室一厅居家室住房,宿舍内配备空调、冰箱、有线数字电视、电话、网线、储物柜、桌椅、卫生间、厨房、24小时供应热水,淋浴、住宿环境优越;

系统的带薪岗前培训;

每月一次员工大会,对先进员工和业绩突出者给予精神和物质奖励;

每月一次带薪旅游;

生日慰问;

保险;

每天工作7-8小时左右,单休,法定节假日正常放假,年底长假,15天左右。

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